Unter „Stellenangebote“ finden Sie alle freien Stellen, die VESCON aktuell besetzen möchte. Lesen Sie sich unser Angebot und unsere Anforderungen genau durch – nicht nur Sie müssen zu uns passen, auch wir müssen zu Ihnen passen. Falls Sie Fragen zu den ausgeschriebenen Positionen haben, beantworten wir Ihnen diese selbstverständlich gerne. Und sollte derzeit keine Stelle ausgeschrieben sein, die zu Ihren Qualifikationen passt, freuen wir uns trotzdem über Ihre Initiativbewerbung. Für gute Mitarbeiter* finden wir immer einen Platz.

Bitte nutzen Sie ausschließlich unser Onlineformular unter dem Menüpunkt „Jetzt bewerben“ oder direkt in der Stellenanzeige. Bei inhaltlichen Fragen können Sie uns gerne über die in der Stellenanzeige angegebene Telefonnummer kontaktieren.

Füllen Sie beim Onlineformular bitte alle Felder aus und beziehen Sie sich dabei auf die gewünschte Position. Falls Sie sich initiativ bewerben möchten, wählen Sie bei „Stellenangebot“ bitte „Initiativbewerbung“. Ihre Bewerbungsunterlagen können Sie im Onlineformular als Anhang hochladen (Dateigröße maximal 10 MB). Im Onlineformular können Sie optional auch ein softgarden-Konto erstellen. Darüber können Sie den Status Ihrer Bewerbung bequem nachverfolgen und Änderungen vornehmen.

Ob kreativ oder konservativ, ausführlich oder kurz, deutsch oder englisch – wir sind für alle Bewerbungen offen. Das Wichtigste ist für uns, dass wir uns ein erstes Bild von Ihnen machen können. Entscheiden Sie sich, was am besten zu Ihrer Person passt. Neben einem Anschreiben, Lebenslauf und aktuellen Zeugnissen/Zertifikaten interessieren uns bei Ihrer Bewerbung vor allem diese Fragen:

• Was motiviert Sie, bei VESCON zu arbeiten?
• Warum sind Sie besonders für die ausgeschriebene Stelle bzw. für VESCON geeignet?
• Welche Erwartungen haben Sie an unser Unternehmen?
• Was wünschen Sie sich von der ausgeschriebenen Stelle?

Nach Eingang Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine automatische Eingangsbestätigung. Sobald Sie diese bekommen, wissen Sie, dass wir uns mit Ihnen und Ihrem beruflichen Profil intensiv auseinandersetzen. Sollten sich zu diesem Zeitpunkt noch Fragen bei Ihnen ergeben – fragen Sie einfach. Wir arbeiten nach dem Prinzip der „offenen Türen“ und freuen uns jederzeit über Ihren Anruf/Ihre E-Mail.

Zu unserem Bewerbungsprozess: Die Eingangsbestätigung wird automatisch versendet, sobald Ihre Bewerbung bei uns angekommen ist. Sollten Sie im Onlineformular ein softgarden-Konto erstellt haben, können Sie darüber den Status Ihrer Bewerbung einsehen. Unser erster Austausch kann entweder telefonisch oder persönlich erfolgen. Bei beiderseitigem Interesse möchten wir Sie natürlich persönlich kennenlernen, sodass unser Zweitgespräch immer bei uns vor Ort stattfindet. Sollten wir in einem der vorgenannten Schritte zu der Entscheidung kommen, den Bewerbungsprozess zu beenden, erhalten Sie in jedem Fall von uns zeitnah eine entsprechende Benachrichtigung.

Natürlich nicht! Bleiben Sie gelassen, wir melden ein Telefoninterview grundsätzlich vorher an. Wenn wir Sie unangekündigt anrufen, dann geht es meist um organisatorische Fragen.

Vorneweg: Eine Absage bewertet nicht Ihre beruflichen Fähigkeiten oder gar Ihre Person. Manchmal sind es nur Details, die den Ausschlag für einen anderen Bewerber* geben. Bitte haben Sie jedoch Verständnis dafür, dass wir Ihnen über die genauen Gründe einer Absage keine Auskunft erteilen.

Selbstverständlich dürfen Sie sich gerne zu einem anderen Zeitpunkt oder für eine andere Position nochmals bewerben. Wenn Sie möchten, können Sie sich auch in unseren Talent-Pool eintragen, sodass wir Sie später direkt ansprechen können, sobald eine für Sie geeignete Stelle ausgeschrieben wird. Wenn Sie ein softgarden-Konto angelegt haben, erhalten Sie den Link zu unserem Talent-Pool zusammen mit unserer Absage per E-Mail. Alternativ finden Sie den Zugang hier.